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近年来，联想集团作为中国科技企业的代表之一，一直备受关注，近期关于联想的负面消息不断传出，让人不禁想问：联想怎么了？联想的创始人柳传志也受到了不少质疑，那么柳传志又怎么了？还有所谓的“猪队友”，他们又在哪里呢？下面我们就来一探究竟。
联想怎么了？
我们不得不承认的是，联想近年来确实遇到了一些问题，其中最引人注目的就是其在国际市场上的表现，尽管联想曾经是中国电脑市场的领军企业，但是在国际市场上，其竞争对手如苹果、戴尔等公司也在不断发力，使得联想的市场份额受到了一定的冲击，联想在产品创新、品牌建设等方面也面临着不小的挑战。
联想在企业管理方面也出现了一些问题，有报道称，联想内部存在管理混乱、权力斗争等问题，导致企业效率低下，甚至出现了内部腐败现象，这些问题不仅影响了企业的正常运营，也影响了企业的形象和声誉。
我们还要看到的是，随着科技的不断发展和市场的变化，联想需要不断地进行创新和变革才能适应市场的需求，目前来看，联想在创新方面的步伐似乎有些缓慢，无法跟上市场的变化和竞争对手的步伐。
柳传志怎么了？
柳传志作为联想的创始人之一，曾经带领联想取得了巨大的成功，近年来柳传志也受到了不少质疑，其中最主要的问题就是他在联想的管理和决策中是否出现了失误。
有观点认为柳传志在联想的国际化战略上出现了失误，他过于追求规模扩张，而忽视了企业的核心竞争力和创新能力，这导致联想在国际化过程中遭遇了不少困难和挑战。
柳传志在企业管理方面也受到了质疑，有报道称他过于集权，导致企业内部权力斗争严重，管理混乱，这些问题不仅影响了企业的正常运营，也影响了企业的形象和声誉。
我们也要看到的是，柳传志作为一位企业家，他的贡献和成就也是不可忽视的，他带领联想取得了巨大的成功，为中国科技企业的发展做出了重要的贡献，我们也应该看到，任何一家企业在发展过程中都会遇到各种问题和挑战，这并不是某个人的责任。
猪队友又何在？
在讨论联想和柳传志的同时，我们还要提到所谓的“猪队友”，所谓“猪队友”，就是指那些在企业发展过程中拖后腿、阻碍企业发展的人或因素，在联想的发展过程中，也不可避免地存在这样的“猪队友”。
企业内部存在的一些腐败现象和权力斗争就是“猪队友”的表现之一，这些现象和斗争不仅影响了企业的正常运营，也损害了企业的形象和声誉，一些外部因素也会成为企业的“猪队友”，比如市场竞争的加剧、技术更新的快速等都会给企业带来不小的挑战和困难，政策环境的变化、国际形势的不稳定等也会对企业的经营和发展带来不小的影响。
我们也应该看到的是，企业在发展过程中遇到的问题和挑战是不可避免的，关键在于企业要有一支强大的团队和正确的战略来应对这些问题和挑战，我们也要看到的是，“猪队友”并不是某个人的责任或某个人的问题，而是需要整个企业共同努力来应对和解决。
联想作为中国科技企业的代表之一，在发展过程中遇到了不少问题和挑战，而柳传志作为企业的创始人之一，也面临着不少质疑和挑战。“猪队友”也是企业在发展过程中不可避免的存在，关键在于我们要有正确的态度和行动来应对这些问题和挑战，只有通过不断的努力和创新，才能让企业不断发展壮大并取得更大的成功。
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