女子七年十三次被辞退，揭示了职场隐秘的背后。这背后可能涉及到多种因素，如个人能力、人际关系、公司文化等。这位女性在多次被辞退后，应该反思自身的问题并积极改进。企业也应该关注员工的发展和成长，提供更好的职业培训和...